Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitern. Seine Hauptgeschäftsfelder liegen in der innovativen elektrotechnischen Gebäudeausstattung. Die Aufgaben reichen von Beratung und Konzeption, Installation, Wartung bis hin zum After-Sales-Service. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Salach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Teamleiter IT-Solutions mit Projektleitungserfahrung (m/w/d)

Job-ID: CF-00005845
Ort: Salach
Remoteanteil / Home Office: 20%

Ihre Hauptaufgaben:

• Teamleitung von 12-15 Mitarbeitern (fachlich und disziplinarisch) 
• Organisation der Kundeneinsätze und der Projektmeetings
• Planung und Koordination von IT-Projekten mit Blick auf die Einhaltung von Kosten, Zeitplänen und Qualitätsstandards
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der IT-Dienstleistungsprojekte mit Blick auf eine hohe Servicequalität
• Beratung und Unterstützung bei Kundenanfragen zu IT-Lösungen, IT-Prozessen und IT-Services
• Fachlicher Ansprechpartner für das Vertriebsteam bei technischen Fragen und bei der Erstellung von Angeboten
• Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemtechniker etc.) oder ein Studium im IT-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition
• Gute Kenntnisse in folgenden Bereichen:
  - IT-Infrastrukturen
  - Netzwerktechnologien (HP)
  - IT-Sicherheit (Fortinet)
  - Microsoft Technologien
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und im Projektmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Teamgeist und Engagement
• Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung

Unser Mandant bietet:

• Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und Homeoffice Möglichkeit
• Regelmäßige Schulungen sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen
• Firmenevents
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Job-Rad (Fahrrad-Leasing)