Unser Kunde ist ein innovativer Geräte- und Softwarehersteller mit Spezialisierung auf den Gesundheitssektor. Als Tochterunternehmen eines der größten Gesundheitsdienstleisters Europas ist er entsprechend stark und international aufgestellt.
Für den Standort im Raum Ludwigsburg sucht unser Mandant im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte:

Fachliche Leitung der Qualitätssicherung für digitale Gesundheitslösungen (m/w/d)

Job-ID: CF-00005790
Ort: Raum Ludwigsburg
Remoteanteil / Home Office: 50% bis 60%

Ihre Hauptaufgaben:

• Definition der Testmethodik und -werkzeuge für eine möglichst automatisierte Qualitätssicherung der kundeneigenen digitalen Produktbereiche
• Planung der Teststrategie, Überblick über den Testprozess und Unterstützung der verschiedenen Teams in der Umsetzung der Methodik (Sie geben eine Linie vor und fungieren als "Enabler" für die Teams)
  
• Enge Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Entwicklungsteams und der Qualitätsmanagement-Abteilung
• Sicherstellung, dass die vereinbarten Qualitätsziele erreicht werden
• Sie berichten als zentraler Ansprechparnter für den Bereich Qualitätssicherung im Rahmen Ihrer Stabsstelle/Querschnittsfunktion direkt an den CTO des Unternehmens

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes technisches Studium ist wünschenswert
  
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. ISTQB Zertifizierungen, sind von Vorteil
• Langjährige Erfahrung sowie fundiertes und breites Know-how im Bereich Qualitätssicherung und Testmethodik
  
• Erfahrung im Umfeld verteilter Systeme ist von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Testautomatisierung und der Qualitätssicherung in einem agilen Umfeld sind ebenfalls von Vorteil
  
• Fließend Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Team-Player
• Hohes Qualitätsbewusstsein

Unser Mandant bietet:

• Eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung mit übertariflichen Boni-Zahlungen, wie 13 Monatsgehälter und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und gute Sozialleistungen
• Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nationale und internationale Talentprogramme
• Flache Hierarchien und eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre
• Ein Onboarding-Plan, der den einfachen Start in das Unternehmen gewährleistet sowie Kennenlernevents
• Ein Jobrad
• Vergünstigungen bei einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Corporate Benefits