Unser Mandant ist ein mittelständiges Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern und seit mehr als 90 Jahren kompetenter Ansprechpartner für den öffentlichen Personenverkehr. Das Unternehmen ist führender Anbieter von innovativen Ticketing-Lösungen für den öffentlichen Personenverkehr und Systemanbieter im Bereich RadParken. Die Entwicklung und Realisierung umfassender Hard- und Softwarelösungen gehört dabei zu seinem Kerngeschäft. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung in Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:

Produktmanager im Bereich Elektrotechnik / Informationstechnik (m/w/d)

Job-ID: CF-00005786
Ort: Heidelberg
Remoteanteil / Home Office: 40%

Ihre Hauptaufgaben:

• Übernahme und Verantwortung für die Spezifizierung, die Entwicklung und das Management von Produkten und Lösungen
• Lösungsfindung rund um die Technik und Software der kundeneigenen Produkte
• Bedarfsanalyse mit Kunden unter Berücksichtigung der eigenen Geschäftsziele
• Überwachung und Steuerung aller Produktvorgaben und -ziele während des gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeptphase bis zum End of Life
• Fachliche Koordination von Fachabteilungen (Hard- und Software Entwicklung)
• Berichterstattung an Fachbereichsleitung, Controlling und Geschäftsführung

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium oder als Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung – im Bereich IT/ Informatik oder Technik
• Kenntnisse im Produkt- oder Projektmanagement sind von Vorteil
• Kenntnisse / Verständnis für IT- und Technikthemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  
• Teamgeist und Engagment
  
• Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung

Unser Mandant bietet:

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitsmodell
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke
• Essenszuschuss
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchie
• Firmenevents
• Individuelle Fort- und Weiterbildung