Unser Mandant mit dem Hauptsitz in Karlsruhe beschäftigt derzeit über 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet mit diesen einen Umsatz von über 30 Millionen Euro. Dabei liegen die Kompetenzen des Unternehmens insbesondere in den Bereichen Cloud und Hosting, Managed Services, IT-Consulting und Softwareentwicklung. Hierzu zählen die sowohl die Realisierung von sicheren IoT-Netzen wie auch die Nutzung von Cloud-Technologien und die Implementierung von digitalen Arbeitsplatz-Lösungen. Für diesen Kunden suchen wir aktuell im Rahmen der Festanstellung am Standort Mannheim einen qualifizierten: 

Windows Systemadministrator mit Citrix Kenntnissen (m/w/d)

Job-ID: CF-00005889
Ort: Mannheim
Remoteanteil / Home Office: 60%

Hauptaufgaben:

• Mitarbeit in einem Team aus Systemadministratoren, die remote Managed IT-Services für die Kunden erbringen
• Betreuung der Microsoft Windows- und Citrix-Umgebungen
• Überwachung der IT-Umgebung mithilfe leistungsfähiger Monitoring Systeme
• Troubleshooting im 2nd- und 3rd-Level Support
• Mitarbeit an spannenden IT-Projekten 
• Pflege der Dokumentationen
• Optimierung der Abläufe nach ITIL

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder einen anderen technischen Bereich), eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Server-Umfeld und hohe Prozesstreue sowie große Sorgfalt im Umgang mit den entsprechenden Systemen
• Einschlägige Berufserfahrung mit aktuellen Microsoft Windows Server Betriebssystemen (2012, 2016, 2019) sowie in der Citrix-Verwaltung für Virtual Apps and Desktops
• Aktuelle Kenntnisse mit in den Technologien:
  -Active Directory
  - DNS
  - DHCP
  - Remote Desktop Services
• Erfahrung mit PowerShell/Scripting wünschenswert
• Kenntnisse in MS SQL oder auch in MS Exchange wären ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Teamgeist und Respekt im Umgang mit Kunden und Kollegen

Unser Mandant bietet:

• Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich
• Modernes Vergütungsmodell mit Erfolgsbeteiligung
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. die Teilnahme an Zertifizierungen)
• Benefits wie z.B.:
  - Jobrad
  - Betriebliche Altersvorsorge
  - Vermögenswirksame Leistungen
  - Eine Unfallversicherungen
• Gelebte Work-Life-Balance gepaart mit gemeinsamen Mitarbeiterevents
• Ein gutes und individuelles Onboarding