Unser Kunde sorgt mit über 1000 Mitarbeitern für die Sicherheit der Energie- und Wasserversorgung in der Region Karlsruhe und erbringt darüber hinaus die dazugehörigen Dienstleistungen. Auch in zukunftsträchtigen Bereichen wie z.B. Ladestationen für E-Mobilität, Smart Home, LWL Netzwerke oder Smart City ist das Unternehmen sehr gut aufgestellt. Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung am Standort Karlsruhe einen qualifizierten:

SAP FI / FI-CA Applikationsmanager (w/m/d)


Job-ID: CF-00005969
Ort: Karlsruhe
Remoteanteil / Home Office: 80%

Ihre Hauptaufgaben:

  • Optimierung der SAP-Module im Finanzbereich durch Analyse, Beratung sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Betreuung des Moduls FI-CA Vertragskontokorrent im IS-U Umfeld
    Realisierung der Anforderungen aus den Fachbereichen im Finanzumfeld durch Customizing und ABAP-Programmierung
  • Betreuung der Schnittstellen zu angrenzenden Systemen im Finanzbereich
  • Mitarbeit an Modul- und Systemerweiterungen
  • Verantwortung als Projektmitglied in SAP-Projekten


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder einen anderen technischen Bereich), eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse aus dem Bereich Finanzwesen
  • Erfahrung mit Schnittstellentechnologien z.B.:
    - ALE
    - IDoc
  • Kenntnisse in SAP ABAP/4 und/oder ABAP/OO sind ein Plus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
  • Eine strukturierte Arbeitsweise insbesondere bei der Problemanalyse sowie der Planung
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Lern- und Leistungsbereitschaft


Unser Mandant bietet:

  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden Woche
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein Betriebsrestaurant
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt (inklusive einem 13. Monatsgehalt, einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen)
  • Ein modernes, ergonomisches und barrierefreies Arbeitsumfeld
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine umfangreiche Gesundheitsförderung (z.B. betriebsmedizinische Vorsorge,
  • Präventionsmaßnahmen und verschieden Sportaktivitäten)
  • JobBike
  • Verschieden attraktive Mitarbeiterevents wie z.B. Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere
  • Mitarbeiterparklätze und Ladestationen für E-Autos