auteegaStellenangeboteJobdetails

Unser Auftraggeber ist eine große gemeinnützige Einrichtung. Seit über 50 Jahren berät die Institution Privatkunden im Bereich Steuern und Finanzen. Unser Mandant ist mit rund 3.000 Beratungsstellen deutschlandweit vertreten und betreut dabei über 900.000 Mitglieder. Für diesen Kunden sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Neustadt an der Weinstraße im Rahmen der Festanstellung auf der Suche nach einem qualifizierten:

Frontend Entwickler mit UI / UX Kenntnissen (m/w/d)


Job-ID: CF-00005872
Ort: Neustadt an der Weinstraße
Remoteanteil / Home Office: 60%

Ihre Hauptaufgaben:

  • Mögliche Mitarbeit bei der Erstellung von UI- & UX-Konzepten
  • Ableiten technischer Konzepte anhand von fachlichen Anforderungen und Design-Entwürfen
  • Umsetzung von User-Stories im Zusammenspiel mit anderen Teammitgliedern aus den Bereichen Frontend und Backend (auf Basis von Angular)
  • Testing bestehender Software sowie Beheben von Bugs
  • Auswahl von Tools und Optimierung des Tech-Stacks, ggfs. anhand von Prototypen


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Frontend Entwickler
  • Sicherer Umgang mit:
    • HTML
    • CSS
    • JavaScript
    • TypeScript
  • Erfahrung im Bereich UI / UX Design
  • Erfahrung mit Angular, idealerweise Version 9+
  • Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamorientierte Arbeitsweise


Unser Mandant bietet:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und möglichen Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einarbeitung durch Jobcoach
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld und sehr flexible Arbeitszeitmodelle, so dass sich sicher ein Modell findet, dass zu Ihren Vorlieben und Ihrem persönlichen Umfeld (bspw. Berücksichtigung von Kinderbetreuungszeiten) passt
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Verkehrsgünstig gelegener Standort mit firmeneigenem Parkplatz
  • Eine offene Arbeitskultur, kurze Kommunikationswege und Freiräume für kreatives Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine kostenlose Versorgung mit Wasser, Kaffee und Obst
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Mitarbeiterevents