Unser Kunde ist in der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main tätig. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der Konzern betreut ca. 60.000 Wohnungen und hat die die rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung (befristet auf 2 Jahre mit Übernahmemöglichkeit) am Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

SAP Basis Administrator (m/w/d)

Job-ID: CF-00006307
Job-Ort: Frankfurt am Main
Remoteanteil / Home Office: 40%

Ihre Hauptaufgaben:

SAP-Basisadministration und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, stabilen und performanten Betriebs der SAP-Systeme (ERP und BW) On-Premises
Mitwirkung im aktuellen SAP HANA-Migrationsprojekt
Durchführen von Release-Wechseln und Installation von Support Packages
Installieren und Konfigurieren von SAP-nahen Systemen und Anwendungen
Monitoring der Schnittstellen und Systeme
Steuern und Überwachen von Dienstleistern
Durchführen von SAP-Systemkopien mit Daten-Anonymisierung
Mitarbeiten und Realisieren von SAP-Projekten
Solution-Manager Administration/Konfiguration
S-User-Verwaltung
1st- und 2nd-Level-Support bezogen auf SAP Basis-Themen

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. adäquate Ausbildung)
Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Basis Administration und dem Betrieb einer SAP-Systemlandschaft
Kenntnisse der SAP Tools im Basis-Umfeld
- Solution Manager
- Transport Organizer
- System Monitoring
Praktische Erfahrungen in der Migration nach S/4 HANA sind wünschenswert
ABAP Kenntnisse sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

Agiles Mindset
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung

Unser Mandant bietet

Flexible Arbeitszeiten
37h Woche
30 Tage Urlaub und 11 Gleittage
Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket
Fortbildungsmöglichkeiten