Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen. Für diesen Mandanten suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Saarbrücken / remote zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Java Backend Softwareentwickler (m/w/d)
Job-ID: CF-00006150
Ort: Saarbrücken / Remote
Remoteanteil / Home Office: 60% bis 80%
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von bestehender und neuer Software mit Java und Spring
- Unterstützung bei der Arbeit in folgenden Bereichen:
- Client- / Server Architekturen
- Microservices
- Webanwendungen
- Cloud-Technologie - Abstimmung mit anderen Teams
- Durchführung von Softwaretests
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder angrenzender Studiengang
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Java Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse mit dem Spring Framework
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
- Kenntnisse mit folgenden Technologien von Vorteil:
- Kafka
- Elastic - Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung mit Werkzeugen wie
- Git
- Gitlab
- Maven
- Jira
- Sonar - Erfahrung mit relationalen Datenbanken z.B. PostgresSQL
- Erfahrung in der Containerisierung (Docker / Kubernetes) sind wünschenswert
- Kenntnisse der folgenden Schnittstellentechnologien von Vorteil:
- HTTP/JSON
- Rest - Kenntnisse von gängigen Entwurfsmustern und Grundlagen der Software Architektur wünschenswert
- Gute Kenntnis der gängigen Vorgehensmodelle im Bereich Softwareentwicklung
- Kenntnisse im Bereich des Softwaretesting
- Erfahrung im agilen Umfeld mit Scrum von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Agiles Mindset
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung
Unser Mandant bietet:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein gutes Gehaltspaket
- 32 Tage Urlaub
- SpenditCard mit steuerfreiem Gehaltsextra von 30€ monatlich
- Zusatzrente nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit (ab 35 Jahren)
- Remote Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Es ist möglich bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz
- Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
- Eine fundierte Einarbeitung
- JobRad
- Firmenhandy (iPhone 15) zur privaten Nutzung
- Familiäres Umfeld