Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen. Für diesen Mandanten suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Saarbrücken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Product Owner mit Schwerpunkt Buchhaltungsautomatisierung (m/w/d)

Job-ID: CF-00006162
Ort: Saarbrücken / Remote
Remoteanteil / Home Office: 80% - 90%

Ihre Hauptaufgaben:

• Verantwortung für den Erfolg des Schwerpunktbereichs Buchhaltungsautomatisierung innerhalb unserer eigenen Mandantenlösung
• Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung der Produkt-Roadmap mit einem oder mehreren Scrum-Teams
• Ausarbeitung von Nutzeranforderungen, aber auch Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen – vor allem mit dem Fokus auf der Automatisierung von Buchhaltungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, darunter Entwicklungsteams, Produktmanager, Product Owner, UX und anderen
• Definition und Messung von Kennzahlen zur Kontrolle des Produkterfolgs
• Bildung von Hypothesen und Verifizierung auf Basis aller verfügbaren Daten
• Konzeption und Durchführung von Produktpräsentationen
  

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT/ Informatik / BWL
• Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager oder Product Owner für digitale Produkte und Services, gerne im SaaS-/Cloud-Bereich und in B2B
• Solide Vorerfahrungen im Bereich Buchhaltungssoftware
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Exzellente Fähigkeiten im Bereich Produktmanagement, inklusive tiefgehendem Verständnis für Methoden des agilen Projektmanagements wie Scrum oder Kanban
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Agiles Mindset und eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  
• Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung

Unser Mandant bietet:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein gutes Gehaltspaket
• 32 Tage Urlaub
• SpenditCard mit steuerfreiem Gehaltsextra von 30€ monatlich
• Zusatzrente nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit (ab 35 Jahren)
• Remote Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Es ist möglich bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
• Eine fundierte Einarbeitung
• JobRad
• Firmenhandy (iPhone 15) zur privaten Nutzung
• Familiäres Umfeld